As Coop: Mujer del Siglo XXI

Teniendo en cuenta el desempleo, la discriminación de género, el estrés y la falta de oportunidades académicas y laborales que afectan a las mujeres cabezas de familia, As Coop tiene por objeto social:1) Acompañar psicosocialmente a mujeres cabezas de familia. 2) Facilitar talleres educativos y prácticos enfocados al desarrollo de habilidades de afrontamiento, administración de recursos económicos y aptitudes en el ámbito de las manualidades (Ej. repostería, muñequería y costura). Así mismo, por medio de convenios con otras instituciones, se plantea una oferta de cursos técnicos y tecnológicos para mujeres con un grado de escolaridad igual o superior a bachiller. 3) Posibilitar el asesoramiento para la formalización de su emprendimiento individual o grupal, orientado a la fabricación y venta de los productos que han aprendido a efectuar en los talleres educativos.
5. ¿En que desafío se enmarca tu Solución de_Mente?
3. Personas sin etiquetas
6. ¿Cuál es el problema específico que buscas resolver con tu Solución de_Mente?
A través de los años, la mujer ha tenido un papel fundamental en el núcleo de la familia, ya que de ella dependía el buen funcionamiento de la casa, refiriéndonos a los quehaceres, el cuidado de sus hijos y, en general, todo el mantenimiento del hogar. Sin embargo, con el transcurrir del tiempo, también se ha visto en la obligación de responder económicamente por su familia y es allí, donde se le ha asignado el nombre de: Mujer cabeza de familia. Ante ello, han surgido una cantidad de problemáticas relacionadas con la discriminación de género y de su situación como mujer cabeza de familia, ocasionando desempleo, falta de oportunidades laborales y académicas y estrés generado por el rol de sostenimiento del hogar, lo cual ha impactado negativamente en su calidad de vida, tema que es importante y necesario atacar con programas que incentiven a la mujer cabeza de familiar.
7. ¿En qué consiste tu Solución de_Mente y cómo resuelve el problema?
Una manera de contribuir positivamente a la sociedad, es mediante la economía solidaria, más específicamente a través de la creación de una cooperativa, la cual tendrá como nombre: “As Coop: mujer del siglo 21”. La cooperativa tiene como fin generar un impacto significativo y positivo en la vida tanto personal como económica de la mujer cabeza de familia, mediante espacios que le brinden herramientas e ideas de creación de empresa, por medio de la motivación y acompañamiento profesional (psicología), y espacios de conocimiento (talleres de costura, muñequería y repostería, entre otros), que les permita afianzar sueños e ideales de empresa y oportunidad laboral.
8. ¿Por qué está solución es de_Mente?
Por medio de la estructuración de la cooperativa As Coop, estamos contribuyendo a la generación de oportunidades académicas y laborales y a la construcción de dinámicas que den respuestas a las problemáticas de género actuales que afectan a una de las poblaciones más vulnerables dentro del país, como lo son las mujeres cabeza de familia, que no han recibido la visibilidad que merecen.
9. ¿En qué estado de desarrollo se encuentra tu Solución de_Mente actualmente?
Idea
10. ¿Cuál es la motivación de tu equipo para resolver este problema de manera de_Mente?
Considerando la poca visibilidad por parte de la sociedad y el desinterés e injusticia del Estado frente a las mujeres cabeza de familia, consideramos fundamental la generación de estrategias y de propuestas que puedan aportar a la transformación de la realidad de las mujeres.
12. Institución de Educación Superior (IES)
Universidad Cooperativa de Colombia-Colombia
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Nuestro objetivo como cooperativa, es promover la salud, la educación y la productividad de mujeres cabezas de hogar del área metropolitana de Bucaramanga, por medio de talleres, servicios de salud mental y proyectos sociales, para la mejora de las condiciones de vida de las mujeres y de sus familias. Por tanto, como impacto, nuestro proyecto está enfocado en propiciar una igualdad de género, oportunidades de trabajo y estudio decente, independencia económica, disminución del estrés por el rol de sostenimiento, emprendimiento y empoderamiento femenino. Agregando a lo anterior, se evidenciarán los resultados mediante encuestas de satisfacción y test de seguimiento sobre su estrés y otros problemas psicológicos evidenciados.Del mismo modo, se sustentará por medio de donaciones de fundaciones, personas naturales, jurídicas y ONGs, el aporte de los asociados e ingresos adicionales que provendrán del cobro de tarifas asequibles para acceder a los siguientes servicios especializados: acompañamiento psicosocial, talleres educativos y asesoramiento para la formación de su emprendimiento individual o grupal.En esa misma línea, se publicitará a través de redes sociales, la página web oficial de la cooperativa, carteles publicitarios y convenios estratégicos con instituciones como la alcaldía y la fundación de la mujer.
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Nuestro objetivo como cooperativa espromover la salud, la educación y la productividad de mujeres cabezas de hogar del área metropolitana de Bucaramanga, por medio de talleres, servicios de salud mental y proyectos sociales, para la mejora de las condiciones de vida de las mujeres y de sus familias. Para ello, nuestra solución está enfocada en tres servicios, como lo son: 1. Acompañamiento psicosocial a mujeres cabeza de familia. 2. Talleres educativos y prácticos enfocados al desarrollo de habilidades de afrontamiento, administración de los recursos económicos y aptitudes en el ámbito de las manualidades. 3. Asesoramiento para la formalización de su emprendimiento individual o grupal. Para la realización de todas las actividades anteriores, planteamos tanto asociaciones con profesionales del área educativa, derecho, salud mental, administración de empresas y personal de artes y oficios; como convenios con instituciones privadas y públicas como el SENA, alcaldía y la Fundación de la Mujer.Así mismo, te preguntarás ¿cómo se sustenta todo esto? nuestro modelo económico de ingresos, contempla que un 70% proviene de fundaciones, personas naturales o jurídicas afines con nuestro objeto social, el 20% corresponde al aporte de nuestros asociados estratégicos y el 10% del cobro de tarifas accesible para acceder a los servicios especializados por parte del público general.Con el fin de que conozcan nuestros servicios, invertiremos capital en publicidad y marketing digital en redes sociales como Instagram, Tik Tok y Facebook y contaremos con nuestra propia página web en donde se puede acceder a toda la información relacionada. Ahora, ¿qué nos diferencia de otras cooperativas de mujeres cabeza de familia? Nuestra ventaja diferencial es nuestro énfasis en proporcionar servicios de salud mental integrales para las mujeres cabeza de familia y sus familias, con el propósito de impactar en su bienestar psicosocial, su desarrollo de objetivos y, por tanto, su calidad de vida.
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Hola!! ¡Buen día a todas! Espero que se encuentren muy bien. ¡Estamos a poco más de una semana para cerrar la etapa de profundización y fortalecimiento!, recordemos que tenemos hasta el 28 de octubre para completar el Canvas y el Storyboard de la propuesta. Estoy atenta a recibir las consultas, comentarios y/o avances de esta etapa de fortalecimiento. No duden en escribirme por mail (adriana.patino@campusucc.edu.co) o asistir a los encuentro programados en Teams cuyos enlaces fueron enviados a los correos. ¡Me encantaría saber sobre sus avances!
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hace 3 años
Hola, ¡bienvenida al desafío de innovación Soluciones de_Mentes 2021! Gracias por participar y contribuir a la solución o mitigación de uno de los 4 desafíos propuestos. Comparte tu propuesta con todas las personas y consigue tantos votos como puedas desde el 9 hasta el 24 de septiembre. Recuerda que tienes hasta el 23 de septiembre para editar o mejorar tu propuesta! Si tienes alguna duda, por favor contactanos a: info@solucionesdementes.com
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hace 3 años

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