Las entrevistas laborales serán online, a través de un dispositivo. Móvil o portátil. Uno con presentación personal (tipo monólogo) y segunda etapa respondiendo las preguntas que el empleador deje registradas. El finalmente los que pasen estas dos etapas y sean seleccionados tendrán entrevista con jefatura directa o empleador, así evitamos entrevistas masivas, y pérdida de tiempo de las personas. En la oferta se señalarán horarios, sueldos, beneficios.